
Des flux de déchets globalement stabilisés
En 2023, environ 24 millions de tonnes de déchets ont été produits en Nouvelle-Aquitaine, dont 3,85 millions de tonnes de DMA (déchets ménagers et assimilés), représentant 15,5 % du total régional.
Si la production totale de DMA revient à un niveau proche de 2010, leur composition évolue :
- La part des déchets de déchèteries a augmenté (près de 50 % du total contre 43 % en 2010) ;
- Les ordures ménagères assimilées (OMA) sont en baisse de 13 % ;
- Les déchets occasionnels progressent de +18 %, soit environ 49 kg/hab.an supplémentaires.
🔎 Ces évolutions sont hétérogènes selon les départements, influencées par les politiques locales de prévention, de tarification et de collecte.
La valorisation matière : un levier à renforcer
Pour répondre aux objectifs du SRADDET et de la LTECV, la région doit encore améliorer le taux de réutilisation et de recyclage des DMA.
En 2023 :
- Le taux de valorisation matière reste en deçà des cibles 2025 ;
- Certains flux (textiles, mobilier, DEEE…) restent sous-exploités, malgré le développement des filières REP.
Le stockage diminue, mais reste un enjeu
Le stockage des déchets non dangereux non inertes poursuit sa baisse :
- –15 % de tonnages stockés en 2023 par rapport à 2010 ;
- Mais encore 1,4 million de tonnes enfouies sur les installations régionales.
L’objectif de -50 % de stockage pour 2025 par rapport à 2010 semble difficilement atteignable.
Près de 14 500 emplois dans la filière déchets
Le secteur des déchets et du recyclage représente près de 14 500 équivalents temps plein (ETP) en région (+14,5 % en 7 ans), répartis ainsi :
- 62 % dans l’enlèvement et la collecte ;
- 27 % dans le recyclage (broyage, tri) ;
- 11 % dans l’élimination (hors tri).
⚖️ Le secteur est équilibré entre public (49 %) et privé (51 %), ce qui témoigne de la diversité des modes de gestion.
Une conférence tournée vers les compétences
La journée a également permis d’explorer les enjeux RH de la filière déchets, avec deux tables rondes et des ateliers thématiques :
- Formation, attractivité, recrutement, innovation sociale ;
- Focus sur les métiers d’avenir, les dispositifs régionaux et les dynamiques intersectorielles.
L’AREC a contribué à ces échanges en partageant des données actualisées sur les flux, les capacités de traitement, et les dynamiques d’emploi — des ressources essentielles pour piloter les politiques publiques locales.
Pour en savoir plus
- Télécharger le support de présentation de la conférence
- Consulter la datavisualisation sur : ordec.arec-nouvelleaquitaine.com